仕事は、「決められた終業時間内で行う」というのは、世界の常識です。 でも、４月からの労働を考えると・・・？う～ん。 さあ、どうすればこの状況を何とかできるのでしょうか。 今年度は5月に１０連休。 ワタシも１０日も連続で休める身分ではありません。…