「自分よりも大きな目標」について考える習慣を持つことで、本当にチームや組織に必要なことにフォーカスでき、本当の意味で評価される一員となることができます。 そして、その考えを持つことで、自分自身の体のストレス反応にも大きな影響を与え、「脅威反…
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